2024年11月28日，由中国人才交流协会精心策划并主办的首届人力资源服务创新产品大赛在合肥成功落下帷幕。此次大赛以“新质引领，创新赋能”为核心主题，旨在搭建一个展示人力资源服务行业创新成果的璀璨舞台，推动行业内优质创新产品的快速成长，并激发整个行业的创新发展活力。

      大赛自启动以来，吸引了来自全国各地的众多优秀人力资源服务企业积极参与，报名参赛的企业数量超过百家，充分展示了人力资源服务行业的广泛参与度与蓬勃的创新活力。为确保大赛的专业性和公正性，组委会邀请了由人力资源行业资深专家、知名企业高管、知名学者及创业投资人等组成的强大评审团。在评审过程中，评委们从产品的创新性、商业价值、市场运营情况及现场路演效果等多个维度进行了全面、细致的考察与评估。

      经过激烈的角逐与层层筛选，诺姆四达集团凭借其自主研发的【数智化全面人才评价平台】，在众多参赛作品中脱颖而出，荣获《组委会特别奖》。该平台集成了先进的数据分析技术和智能化评估工具，能够为企业提供精准、全面的人才测评服务，并为企业的人才管理和发展提供科学、有效的建议。这一创新成果不仅显著提升了企业的人才管理效率，还帮助客户在激烈的市场竞争中保持领先地位，赢得了广泛赞誉。

      作为人力资源服务领域的领军企业，诺姆四达集团始终坚持以创新为驱动，致力于为客户提供卓越的服务和解决方案。通过不断研发和优化产品，诺姆四达集团成功打造了一系列具有自主知识产权和核心竞争力的创新产品，为企业的人才管理提供了更为精准、高效的支持，推动了企业的可持续发展。

      此次荣获组委会特别奖，不仅是对诺姆四达集团创新能力的充分肯定，更是对其在推动人力资源服务行业发展中作出突出贡献的高度认可。未来，诺姆四达集团将继续秉承“以人为本，创新驱动”的发展理念，深入挖掘人力资源管理的潜力，不断推出更多具有创新性和实用性的产品和服务，为人力资源服务行业的创新发展贡献更多智慧和力量。同时，诺姆四达集团也期待与更多的合作伙伴携手共进，共同开创人力资源服务行业的美好未来。