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员工满意度测评

公司名称:诺姆四达 专业的人才管理 人才测评与人力资源咨询集团发布时间:2015-04-29浏览次数:

员工满意度又称企业的幸福指数,是企业管理的“晴雨表”,具体是指员工对他所从事的工作的一般态度,是对工作各方面满意与否的态度和情绪反应,是企业现有人力资源状况的重要体现。员工满意度对员工的工作行为表现有广泛的影响,一方面会影响员工的工作行为,进而影响工作绩效,另一方面满意度高的员工通常忠诚度更高,更愿意承担额外的工作,工作也更投入。因此,了解和提升员工的满意度对企业具有必要性和重要性。

解决方案

人才管理

客户价值

通过了解员工整体满意度、各细化维度满意度,确定影响员工整体满意度的因素,识别各因素对员工整体满意度的影响力大小,为企业制定改善员工满意度的行动计划提供依据。


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