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360评估系统

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360度多元评价解决方案

诺姆四达360°反馈评估技术(360 degree feedback)又称多源反馈系统。它是由与被评价人有密切工作关系的多方位主体(包括被评价人的上级、同级、下级、自己、公司内外部客户等)对被评价人进行全方位、多角度的评价的综合评估系统,从而全面、客观地搜集员工工作表现的信息,了解其优势和不足,并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录,帮助员工进行科学的自我评价,促进其不断成长。

我们的解决方案

  • 确立标准化权威模型库,定制测评工具
  • 建立上级、同级、自己及下级等相关评价关系
  • 组织测评实施,包括前期宣导、进度监控等
  • 输出测评结果,进行测评信息反馈

我们的专业服务优势

  • 技术更科学。全人才体系的素质建模、多元个性化的权重设置、定量&定性的分析结合
  • 评价更真实。行为化测试易观察、多角度验证防掩饰、第三方平台保公正
  • 服务更贴心。类级模型指标按需选择、多样报告模块自由组合、一流顾问团队全程服务
  • 使用更便捷。自动生成问卷分发账号、实时收集数据管理评价、即时处理信息提交报告
  • 成果更实用。优化民主评议与选拔、落地素质考核与发展、助力行为规范与改变