数字化时代要求国有企业必须迅速而准确地识别和评价干部，除了六大标准化考核产品外，诺姆四达还可以针对企业具体需求定制专属化干部考核解决方案，致力于为干部考核工作带来更加精准、高效与便捷的体验。

我们的考核产品精准定位党中央干部考核要求，聚焦国有企业工作实际，靶向定制考核标准，答题有效性智能判断，测评结果真实有效，答题过程安全匿名；通过多维度、全方位的评估，确保考核结果的高度精准，为组织提供更为可靠的人才决策依据。

借助先进的算法和大数据技术，诺姆四达数字化考核评价系统，能够在短时间内处理大量考核数据，快速生成分析报告。

同时，评价关系一键导入、智能校准、轻松管理；活动进度随时掌握，通知催评一键发送；测评数据一键统计、导出，轻松整合等大大缩短了传统考核周期，提高了工作效率，让组织更迅速地作出决策。

我们的考核产品易于使用，界面、报告个性化定制；支持多种题型，题本可以按需设置；多端灵活答题，无时空地域干扰，让考核工作随时随地都能进行。