对企业员工进行360度考评已越来越成为HR部门一项重要的工作，企业HR们是继续执行传统低效的纸笔操作，还是不慎选择包裹着华丽IT外壳的伪测评产品？诺姆四达认为：在日趋成熟的人才测评市场上，能实现快速捷的IT系统已不是难题，更重要的是突破测评技术壁垒，改变360度主观模糊评价的弊端，以实现精准科学评价。

　　“行为化”带来“精准性”

　　BMF系统将国际最先进的行为化人才评价&发展理念与360度反馈评价技术相结合，保留了评价公正民主的同时，将评价过程与结果变得更为科学与客观。客户可以从BMF系统中选择适合企业特点的权威模型库、指标库，自动生成行为化评定问卷，通过IT系统匿名高效实施评价，获得结果。

　　BMF系统在哪些方面可以帮助企业：
　　?人才素质盘点
　　?年终绩效考核
　　?培训需求诊断
　　?领导班子考核
　　?潜质人才选拔
　　?民主测评