在激烈的咨询服务市场中,诺姆四达长期专注于人才测评这一专业领域,在系统应用人才测评的相关技术与方法解决“人才质量标准建设、人力资源优化配置、后备人才队伍建设、人力资源素质普查、人力资源能力提升”等人力资源管理的专业问题方面,积累了非常丰富的经验。诺姆四达在“素质模型构建、外部招聘测评、内部晋升测评、干部选拔与发展潜质评估、管理团队适配性诊断分析、员工职业生涯规划”等专业服务板块都有不少成功案例,个性化的专业服务在为每一位客户带来满意解决方案的同时,也让他们切实地感受到了人才测评对人力资源管理效率提升的巨大价值。
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