注：Photo from诺姆四达

图：第二期领军人才班授课现场

2023年2月18日上午，诺姆四达集团董事长苏永华博士受江苏省人力资源社会保障厅和省人力资源服务行业协会邀请，为江苏省人力资源服务业领军人才计划第二期领军人才班50名学员进行了《数字化时代人才测评发展趋势》授课，授课活动由江苏省人力资源服务行业协会副会长白伟主持。诺姆四达南京公司总经理朱成良作为领军人才培养计划成员之一也参与了学习。

江苏省人力资源服务业领军人才培养计划是江苏省人社厅为深入贯彻落实党的十九大，省委十三届三次、四次全会和全省科技创新大会精神而组织实施的江苏省重要的人才工程，此次领军人才班50名学员是经层层选拔，在全省范围内的经营性人力资源服务机构主要负责人、国有大中型企业人力资源部门负责人或分管领导中遴选出来的。

注：Photo from诺姆四达

图：授课现场

注：Photo from诺姆四达

图：苏永华博士授课现场

在此次《数字化时代人才测评发展趋势》授课中，苏博士从“测评”到“评价”、评价内容全面化、评价对象全员话、评价要求个性化、评价能力专业化、评价活动常态化六个方面对数字化时代人才测评发展趋势进行了全面阐述和系统说明，并着重指出“没有人才就没有创新，没有评价就没有管理”，同时提醒大家要主动关注数字化变化趋势，企业的人才测评、服务及管理要跟上时代的变化，擅于通过数字化测评手段，结合传统考察方式，建立人才画像和人才数据库，为企业应对市场变化，提供可靠的人才支撑。

苏永华博士结合自身的丰富的理论实践经验为学员们带来了一堂非常生动精彩的课程，获得大家的认可和阵阵掌声。

2018年，苏永华博士就受聘为江苏省人力资源服务业领军人才培养计划专家团成员，该专家团共由100名国际、国内专家学者组成，对培养计划的实施给予专业指导。苏永华博士作为特聘专家也曾为一期领军人才培训班授课。