♦ 平台式测评理念一站式测评服务
♦ 搭建人才体检中心全方位人才诊断
♦ 测评平台与HR管理系统无缝对接

♦ 独创的360度行为化评价理念
♦ 胜任力模型落地支撑评价标准
♦ 整合企业KCI与KPI健全考核体系

♦ 多达12类岗位实现最佳人--职匹配
♦ 个性、能力和心理健康全面解析定位
♦ 12类典型职位的最佳匹配深入分析

♦ 20个行业，18个职位序列，200个岗位
♦ 模型定制、题库构建、系统移植
♦ 招聘管理、人才发展功能开发与定制

♦ 企业及岗位风格适配分析
♦ 高管动力系统诊断
♦ 管理后备领导力发展

♦ 40个行业上千家标杆企业测评资料库
♦ 多区域专业测评场地标准化流程服务
♦ 权威认证专家，五百强企业服务经验

♦ 中组部考试中心第一家战略合作伙伴
♦ 大型央企和国企面试考官
♦ 多行业多层级的测评命题服务

♦ 中组部、国资委全球公开招聘合作伙伴
♦ 10余年大型央企国企服务经验
♦ 助力国企选才，共担社会责任

♦ 塑造企业文化……
♦ 传递行为准则……
♦ 引导员工发展……

♦ 分层级、分行业的模型库
♦ 定义领导力进阶标准
♦ 锚定成功继任者的领导力需求

♦ 定义核心人才胜任力要求
♦ 明确的胜任力等级能力要求
♦ 24类核心样本模型准确定位

♦ 专岗专建的核心能力模型
♦ 凸显岗位专业真实工作情境
♦ 塑造特定行为与风格

♦ 产品技术培训，使用维护培训指导
♦ 测评报告解读，关键指标定位分析
♦ 测评结果解析，善用决策参考依据

♦ 资深专家，多年人才测评实践经验
♦ 实战演练，现场模拟授课演练模式
♦ 案例研讨，标杆企业案例研讨分享

♦ 设置面试官团队动态管理标准
♦ 针对企业需求的课程设计
♦ 灵活组建培训模块与授课方法

♦ 国内领先的平台式在线学习中心
♦ 专家在线授课，学员在线交流分享
♦ 100余家企业和知名高校实践案例