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诺姆四达测评技术
标准化测评技术
无领导小组讨论(LGD)
文件筐测验(IB)
结构化面试 (SI)
角色扮演 (RP)
案例分析 (CA)
事实判断 (FJ)
管理游戏 (MA)
演讲 Lecture
360°反馈评价技术
内隐评价技术
背景调查技术
 
 
测 评 技 术 介 绍
 
 标准化测评技术
 

这是在传统心理测验基础上发展起来的标准化测评工具,我们已经形成了包括基本潜能测验、个性品质测验、核心能力测验、动机态度测验、职业倾向测验、心理健康测验、办公技能测验、专业能力测验、投射测验、专长能力测验等10大系列的测验工具。
  在此工具的基础上,诺姆四达的测评专家又针对企业常见的招聘选拔岗位开发出了三大系列的测评产品,即校园招聘测评产品、社会招聘测评产品和经理人测评产品,真正实现了从技术导向到客户导向和产品导向的过渡,更方便于企业的运用。
  我们已开发出的针对岗位的校园/社会招聘选拔测评产品有8大类:行政管理或管理培训生、销售、市场营销、技术/研发、客户服务、财会、文秘以及通用潜质测评。
  目前,以上测验和产品我们有多种实现形式,包括纸笔测评、局域网测评和互联网在线测评。