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人才管理理论引爆论坛成新热点

公司名称:诺姆四达 专业的人才管理 人才测评与人力资源咨询集团发布时间:2014-11-12浏览次数:

“2014美国培训杂志亚太区人才发展年会“于近日在上海举办。专业的人才管理人力资源咨询集团参加展会,集团董事长、总裁苏永华先生在论坛中进行了以《全面人才管理时代的人才梯队建设》为主题的演讲,成为当天活动的新热点与新亮点,主题引起到场近700位HR热议,HR对演讲内容的前瞻性、价值性、实用性表示一致好评。演讲结束后,HR们纷纷来到诺姆四达集团展台,咨询行动学习、模型构建、人才梯队建设等相关内容。

中国社会的深度变革将在未来对整个社会的人才体系产生深远的影响,企业中以50后至90后为主体的人力资源解构,将推动中国和中国企业更加快速的进入国际通道。中国企业的人力资源管理已经完成基础搭建和第一轮改革,将进入更加系统化、精细化和专业化调整阶段。三十年改革开放造就了一批企业和企业家,这些企业后继是否有人?企业高速发展中注重用人而不培养人 ,是否造成人才断层?人才发展怎样才能跟的上企业发展?人才管理仍然有很多问题亟待解决。

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