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科学、系统的职业发展管理体系是人力资源管理各项工作的有效抓手,而职业发展管理体系的建立和应用是公认性的难题。目前企业中大量存在着职业发展通道和任职资格标准被束之高阁的情况。对此,诺姆四达建立了一套适应中国国情的、以应用为导向、与其他管理模块有机结合的职业发展管理体系解决方案。